もう「うちは小さいから…」と言わせない。零細企業が選ばれる3つのポイント新着!!
こんな悩みありませんか？ 「うちは小さい会社だから、どうせ大手には勝てない…」「求人出しても、全然応募が来ない…」 実はそんな企業でも、やり方次第で“あの大手企業を辞めた人”が応募してくるようになるんです。 ◆なぜ、大手 […]
どんな会社でも“選ばれる会社”に変わる、たった一つの訴求とは？
給与でも福利厚生でもない、“共感”が決め手！ こんな課題はありませんか？ そんな悩みを抱える企業にこそ、試してほしい訴求があります。それが――「家族を大切にできる会社」であることを伝える、という戦略です。 ◆なぜ応募が来 […]
大手と張り合わなくていい！中小企業の“選ばれる待遇”のつくり方給与が上げられなくても「待遇」で求職者を集める方法
そんな悩みを抱える中小企業の経営者の方へ。実は、給与を上げなくても「待遇の見せ方」を変えるだけで、求職者の反応がグッと上がる方法があるんです。 ◆「うちは大手に勝てない」と思っていませんか？ ある企業の実話です。この会社 […]
求職者は“ここ”が見えないと応募しません
採用成功のカギは「流れの見える化」だった こんにちは。 今回はちょっとびっくりするような話をシェアします。 実はある会社が「ある情報」を1つだけ追加しただけで、採用単価が8分の1になったんです。 「えっ？たったそれだけで […]
塾の成功事例に学ぶ！採用難を乗り越える「お願いレター」戦略
こんにちは。今回は、ちょっとユニークだけど、実はとても理にかなった採用アイデアをご紹介します。 年々、採用の悩みを抱える企業が増えてきていますよね。 「求人広告を出しても全然応募が来ない」「やっと採用できたと思ったらすぐ […]
採用コストが20分の1に!? イメージ動画をやめて“ダサい動画”に切り替えたら効果抜群だった話
こんにちは！求人動画コンサルタントの羽田です。今回は、ある介護関連企業さんの採用動画の事例をご紹介します。タイトルにちょっと驚いた方もいるかもしれませんね。そう、「ダサい動画」って何？って思いますよね（笑） でも実はこの […]
「やる気のある人」じゃ響かない？求める人物像の書き方ひとつで離職率が半分に！
採用ミスマッチ激減！“ここで働きたい”と思わせる人物像の書き方とは？ こんにちは！ 今回は、求人サイトをつくる上でめちゃくちゃ大事なのに、つい「ありがちな書き方」になってしまいがちな、「求める人物像」の書き方についてお話 […]
この情報１つだけで採用単価が8分の1に！？
♦️ほとんどの企業が載せていない、たった1つの重要な情報とは？ 「求人を出してもなかなか応募が来ない」「採用コストがどんどん膨らんでいく…」 そんなお悩みを抱えている企業様に、ぜひ知っていただきたい事例があります。実は、 […]
「事務職」では響かない…応募者の心を動かす魔法の職種名とは
突然ですが、求人を出しても「応募がこない…」と悩んでいませんか？ 実はこれ、あなただけの悩みではありません。 帝国データバンクの調査（2023年10月）によると、企業全体の52.1％が人手不足を感じていて、特に**非正社 […]
「え、タイミーで社員採用⁉」美容室が実践した逆転の採用戦略
こんにちは！今回は、美容室が“ある工夫”をしたことで、タイミーを活用しながらスタイリスト採用に成功した事例をご紹介します。 「えっ？タイミーって短期のバイト募集アプリじゃないの？」 そう思ったあなたにこそ、ぜひ読んでほし […]
半年で100人以上が殺到！“他とは違う”採用の伝え方とは？
「希望の部署に配属されなかった…」「せっかく入社したのに、やりたいことができない…」 そんな“配属ガチャ”によるミスマッチが、近年、若手求職者のあいだで大きな問題になっています。 でも実は──この「配属ガチャ」というネガ […]
なぜこの会社は“動画を変えただけ”で応募が2倍になったのか？
──理由を知れば、あなたの求人も劇的に変わります。 今回は、求人LPの反応率を劇的に改善した方法をご紹介します。 求人LPで反応率を200%もアップさせた事例があるんです。しかも、この方法はすごく簡単で、誰でもすぐに取り […]
応募が来ない理由はコレかも？サイトに入れるだけで応募が121％アップした「ある項目」とは
こんにちは！これまでたくさんの企業さんの求人活動をサポートしてきた中で、「これは効果バツグンだった！」という事例が出てきたので、今日はそのお話をしたいと思います。 求人サイトに、あるたった1つの項目を追加しただけで、なん […]
求人広告費2900円で成功！ミッション型採用の驚きの効果
「求人を出しても全然応募が来ない…」「採用活動にお金ばっかりかかって、成果が見えない…」 こんな悩みを抱えている企業さん、結構多いんじゃないでしょうか？ 今回は、あるポスティング会社が試してみた「ミッション型採用」につい […]
求人費ゼロでも大成功！43人の応募を集めた旅館の動画戦略
「求人を出しても、全然応募が来ない…」そんな悩みを抱えている企業の方、いませんか？ 実は、ある旅館が広告費ゼロでなんと43人もの応募を集めた成功事例があるんです！そして、そのカギとなったのは…「動画」でした。 ですが、こ […]
30人→50人に増員成功！広告なしで人が集まる仕組みの作り方
今回は「求人広告ゼロ」でスタッフを30人→50人に増やしたポスティング会社のスゴ技をご紹介します。 「求人出しても応募が全然こない…」「広告費なんて、今のうちには出せない…」 そんな風に思っている経営者さんには、かなりヒ […]
求人で応募が来ない…それ、“仕事内容”の書き方が原因かも？
こんにちは、求人マーケターの羽田です。今回は「求人広告での仕事内容の書き方」について、実際の成功事例を交えながらお話しします。 これ、実はめちゃくちゃ大事なポイントなんですが…伝え方をちょっと変えるだけで、応募数が何倍に […]
求人LPの反応率が劇的に変わった！ファーストビューに動画を使うべき理由
こんにちは、羽田です！ 今回は、求人を出している方なら「あるある…！」と頷いてしまうようなテーマでお届けします。 「求人LPを作ったけど、応募が来ない…」 最近、あるクライアントさんからこんな相談を受けました。 「求人用 […]
「やる気のある人」では伝わらない！？“求める人物像”を変えたら離職率が半減した話
今回は、求人原稿の中でもとーっても重要なパート、「求める人物像」についてお話しします。 「いやいや、そんな一文で変わるわけないでしょ？」…そう思った方にこそ読んでほしい内容です。 実はこれ、ある学習塾さんで“求める人物像 […]
採用費50万円→18万円に！未経験者が殺到した“分割リスキリング”の仕組みとは？
こんにちは！今日は、採用に悩んでいる企業さんにとって「お、それ使えるかも」と思えるお話をひとつご紹介します。 テーマはズバリ、「リスキリング採用」。 最近よく聞くワードですが、「うちみたいな現場仕事で、本当にリスキリング […]