「田舎だから無理」を覆す！和歌山の鍼灸院が求人難を突破したシンプルな工夫
hr-yukiohada
「うちは田舎だから、求人なんて難しい…」
そんな声を、地方の事業者さんからよく耳にします。
確かに、母数の少ない地域で人材を確保するのは簡単ではありません。
ましてや専門職となれば、応募すら来ない…ということも珍しくありませんよね。
実際、和歌山県の片田舎にある小さな鍼灸院も、深刻な人材不足に直面していました。
しかしこの鍼灸院は、ある発想の転換によって人材確保に成功。
結果として、スタッフ5人で月商400万円という驚きの成果を上げたのです。
では、彼らはいったいどんな手を打ったのでしょうか？
ポイントは「逆転の発想」
通常、人材不足に悩むと「地元でどうにかして人を探そう」と考えがちです。
しかしこの鍼灸院が取ったのは真逆のアプローチ。
「都会から人を呼び込む」 という戦略でした。
今の時代、都市部での競争や喧騒に疲れ、自然豊かな環境で落ち着いて働きたい人は少なくありません。
田舎は人がいないのではなく、むしろ「都会に疲れた人にとっての魅力的な選択肢」になり得るのです。
重要なのは、田舎を“デメリット”ではなく“最大の魅力”として打ち出すこと。
この逆転の発想が、成功の大きな鍵になりました。
実際にやったこと
この鍼灸院が取り組んだ施策はシンプルです。
- ターゲットを都会の求職者に設定
大阪・神戸・名古屋といった大都市圏に向けて、
「和歌山の自然の中で、ゆったりと鍼灸師として働きませんか？」
というメッセージを発信しました。 - 移住の不安をゼロにするサポート体制
都会から地方に移るとなると、多くの人が「生活できるのか不安」と感じます。
そこで、引っ越し費用の全額負担・1棟まるごと借り上げた寮の完備・家電付きという環境を用意。
移住のハードルを徹底的に取り除きました。 - 移住後のフォロー
地域に馴染めるようにサポートしたり、都会経験のある人材に見合った待遇や成長機会を用意することも忘れませんでした。
こうして都会に住む鍼灸師が安心して移住できる仕組みを整えたことで、優秀な人材の確保に成功したのです。
他業種でも応用できる！
この戦略は、鍼灸院に限らず他業種でも活用できます。
- 害獣駆除業者
「サバイバル好きな方必見！ 自然の中で野生動物と向き合う仕事」 - 農業関連事業
「土と向き合い、本当の豊かさを見つけませんか？」 - 観光業
「お客様に本物の癒しを届ける、心豊かな仕事を始めませんか？」
いずれも、“田舎のデメリット”を“都会人にとっての魅力”へと変換しています。
田舎の求人は「都会人への逆アプローチ」
求人が難しい地方だからこそ、発想を変えることが大切です。
- ターゲットを都会に切り替える
- 移住の不安を徹底的に取り除く
- 田舎の豊かさを魅力として伝える
この3ステップで、地方の人材不足をチャンスに変えることができます。
「田舎だから無理」と諦めるのではなく、
「田舎だからこそ来たい人がいる」と考えることが、地方ビジネスの未来を拓くカギになるのです。
